نموذج احتساب ساعات العمل الاضافي
بموجب المادة (151) تدفع المنشأة للعامل عن ساعات العمل الإضافية أجراً أجراً إضافياً يوازي أجره العادي مضافاً إليه (50%) خمسين بالمائة فإذا وقع العمل في يوم الراحة الأسبوعية أو أيام الأعياد أو العطلات الرسمية كان على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجراً إضافياً عن ساعات العمل العادية أو الإضافية. [1] المراجع [ عدل] ^ نظام العمل نسخة محفوظة 20 أبريل 2016 على موقع واي باك مشين. ع ن ت توظيف التصنيفات غير رسمي اليومية دوام كامل دوام جزئي مؤقت العمل لحسابهم الخاص متعهد مستقل عمل مأجور تنقل بين الوظائف وظيفة التعيين نموذج فحص الخلفية التعاقد خطاب تقديم اختبار التعاطي مستشار التوظيف مقابلة تزوير الوظيفة البحث عن وظيفة اعمال سمسرة فترة تجربة وكالة توظيف ( وكالة توظيف البحث التنفيذي) مؤهلات عليا مرجع السيرة الذاتية بطالة مقنعة مشروع العمل في المنزل أدوار مهمة تعليم تعاوني صاحب العمل تدريب عمالة متعدد موظف بديل موظف دائم عاملة زائدة مشرف تطوع الطبقة العاملة عامل ذوي الياقات الزرقاء عامل ذوي الياقات الذهبية عامل ذوي الياقات الخضراء عامل ذوي الياقات الرمادي عامل ذوي الياقات الوردي عامل ذوي الياقات البيضاء مجال وتدريب تعليم مهني هواية تقييم المهنة الإرشاد الوظيفي التطوير الوظيفي الطبقة المبدعة تعليم ( التعليم المستمر التنمية المهنية المستمرة تعليم إلكتروني تعليم عن بعد القدرة الوظيفية تعليم إضافي كلية الدراسات العليا التدريب التعريفي التنمية المهنية الأولية عامل المعرفة الترخيص تعلم مدى الحياة الممارسة القائمة على التعلم المهني نقابة مهنية شهادة مهنية التطوير المهني الممارسة التأملية إعادة التدريب المهني المدرسة التجارة جامعة مهنية) النصح والإرشاد مهنة حرفي موهبة التواجد استراحة إجازة تفرغ إجازة مؤقتة غير مدفوعة انقطاع مؤقت إجازة (عمل) خدمة طويلة إجازة لا دعوة، لا تظهر التفرغ إجازة مرضية جدول أعمال 35 ساعة عمل في أسبوع ثمان ساعات يوميا أعمال مرنة أربع أيام في أسبوع عمل إضافي العمل الإضافي بأثر رجعي نوبة العمل العمل عن بعد وقت العمل أسبوع عمل الدخل المكتسب الأجر المعيشي سقف الأجور متوسط الأجور حد أدنى للأجور معدل العمل الإضافي إجازة مدفوعة الأجر المرتبط بالأداء راتب سقف الرواتب الطبقة العاملة الفقيرة فئة الدخل الأجور الإجازة السنوية تأمين ضد العجز تأمين صحي تأمين على الحياة إجازة الأبوة أخذ السيارة إلى المنزل السلامة والصحة داء الصرع والتوظيف الهندسة الإنسانية الضوضاء الصناعية مرض مهني قيمة حد العتبة الصحة العقلية المهنية إصابة مهنية متلازمة المباني المريضة حوادث عمل الوفيات المهنية تعويضات العمال التوازن بين العمل والحياة التوتر في مكان العمل الصحة في مكان العمل الصراع بين العمل والحياة الأسرية المساواة العمل الإيجابي المساواة في الأجر للنساء تمييز بسبب الحمل المخالفات التمييز دليل الموظف تقييم قانون العمل التحرش جنسي النوم أثناء ساعات العمل التنمر في مكان العمل الفظاظة في مكان العمل مراقبة مكان العمل الاستعداد الوصولية المتطرفة التجنيد المدني تجنيد إجباري وظيفة وضيعة العمالة الكاملة إشباع وظيفي ماكجوب عبودية العمالة الرهينة الاتجار بالبشر معسكر عمل العمل الجزائي الكادح نظام الأجر العيني العمل غير الحر عبودية الأجر رفض العمل بغض العمل أخلاقيات العمل إدمان العمل إنهاء الخدمة المعرضين للإرادة العمل إقالة غير عادلة إقالة تحجيم استقالة خطاب استقالة خطاب فصل وظيفة مضادة للركود الاقتصادي التقاعد تعويض عن إنهاء الخدمة أنواع البطالة بطالة إعانات البطالة معدل البطالة فصل تعسفي بوابة حقوق الإنسان بوابة الاقتصاد بوابة القانون ضبط استنادي GND: 4196982-0 NDL: 00574575
نموذج : كشف إجمالى ساعات العمل الإضافية
الاستشارة: هل حدد القانون عدد ساعات معينة من الاجر الإضافي خلال الشهر؟ وهل هناك ساعات إضافية معينة يعمل بها خلال اليوم؟ وهل تكون نسبة الأجر بكل الأحوال 125%؟ الرأي القانوني: نصت المادة 57 / أ من قانون العمل يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل أكثر من ساعات العمل اليومية أو الأسبوعية في أي من الحالات التالية على أن يتقاضى العامل في أي من هذه الحالات الأجر الإضافي المنصوص عليه في هذا القانون: أ-القيام بأعمال الجرد السنوي للمؤسسة وإعداد الميزانية والحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة بشرط أن لا يزيد عدد الأيام التي تنطبق عليها أحكام هذه الفقرة على ثلاثين يوما في السنة وأن لا تزيد ساعات العمل الفعلية على عشر ساعات في كل يوم منها. ب-من أجل تلافي وقوع خسارة في البضائع أو أي مادة أخرى تتعرض للتلف أو لتجنب مخاطر عمل فني أو من أجل تسلم مواد معينه أو تسليمها أو نقلها بشرط ان لا يزيد عدد الايام التي تنطبق عليها احكام هذه الفقرة على عشرين يوما في السنة الواحدة. نصت المادة 59 / ب من قانون العمل - إذا اشتغل العامل في يوم عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجرا إضافيا لا يقل عن ( 150%) من أجره المعتاد.
نموذج لحساب العمل الاضافي آليا
نموذج: ساعات العمل الإضافي السلام عليكم.. أعضاء المنتدى الكرام.. بعد التحية.. أقدم لكم نموذج: ساعات العمل الإضافي.. أتمنى لكم الإستفادة.. إليكم بالمرفقات.. الملفات المرفقة رد: نموذج: ساعات العمل الإضافي شكراً أخى........ وفقك الله شكرا جزيلا على العرض الرائع الف الف مليوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووون شكر يا باشا عــــ ـــــــــ ــمــــ ــــوو و ر اــ ــــ ــا شـــ ـــ ـــ ـقـة الف شكر اميرا على النموذج الرائع
- حوادث المرور في السعودية
- ساعات عمل إضافية - ويكيبيديا
- إمام حرم مكي سابق يكشف رواتب أئمة ومؤذني الحرمين الشريفين | مصراوى
- بطارية ايفون 5